" Dengar Pendapat "Evaluasi Koordinator Panitia, Usai Gawe Akbar Tasyakuran Khitanan Putra Anugrah Ariyadi, SH di Rumah Kediaman

Anugrah Ariyadi SH , bersama wakil warga.

Seperti dugaan semula  kehadiran masyarakat warga  Surabaya pada acara Khitanan Amri Fadhila, putra Anugrah Ariyadi, SH  Wakil Ketua Komisi B DPRD Surabaya pada hari Minggu 16 Desember 2018 di Gedung PDAM, benar benar luar biasa melampaui perkiraan semula ,  undangan  yang direncanakan dihadiri 1500 warga Surabaya ternyata melampaui angka 4.000 lebih. Antusiasme warga Surabaya yang hadir sangat besar  untuk ikut merayakan kebahagiaan dan kegembiraan  tasyakuran "bapak 'e " rakyat  ini.



Oleh karena itu guna meningkatkan  mutu pelayanan kepada masyarakat Anugrah Ariyadi SH  mengundang beberapa komandan "peleton" yang terlibat  sebagai panitia  acara akbar " Tasyakuran  Khitanan" dikediaman beliau di jalan Gubeng Jaya Gang Langgar yang juga merupakan rakyat. Mengingat rumah Anugrah memang sering menjadi tempat curhat  warga berbagai persoalan dan mendapatkan solusi.
Sarapan "Bubur Sumsum" ini benar benar seru karena para komandan  peleton menyampaikan segala macam pengalaman kendala, keluhan dan  evaluasi  terkait acara yang telah berlangsung sangat luar biasa.
Seperti biasa Anugrah dengan sabar mendengarkan semua keluhan kritikan evaluasi dan masukan dari para komandan panitia sesekali beliau juga mengomentari pernyataaan tamunya
Tidak hanya itu Anugrah pun juga menyerahkan "apresiasi"guna pembinaan dan penguatan SDM  masing masing anggota paguyuban di berbagai wilayah kerja rakyat.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kiat Menjadi Guru Profesional Abad 21 (Tuntutan Kurikulum 2013)

Gambar
Kank ,Dimasa depan sepertinya tuntutan kepada guru untuk menjadi lebih profesional semakin kuat ,sikap mental yang harus dimiliki para guru..?   Dan Allah telah berjanji kepada orang-orang yang beriman di antara kamu dan mengerjakan amal-amal yang saleh bahwa Dia sungguh-sungguh akan menjadikan mereka berkuasa dimuka bumi, sebagaimana Dia telah menjadikan orang-orang sebelum mereka berkuasa, dan sungguh Dia akan meneguhkan bagi mereka agama yang telah diridhai-Nya untuk mereka, dan Dia benar-benar akan menukar (keadaan) mereka, sesudah mereka dalam ketakutan menjadi aman sentausa. Mereka tetap menyembahku-Ku dengan tiada mempersekutukan sesuatu apapun dengan Aku. Dan barangsiapa yang (tetap) kafir sesudah (janji) itu, maka mereka itulah orang-orang yang fasik.  QS An Nur -55 Dalam peradaban yang makin kompetitif ini tuntutan untuk semakin profesional dan memiliki kompetensi yang handal adalah sebuah keharusan. Jika tidak maka akan terge...
Baca selengkapnya

Penyebab siswa tak menghargai gurunya dan solusinya..!

Gambar
  Utusan-utusan itu berkata: "Kemalangan kamu adalah karena kamu sendiri. Apakah jika kamu diberi peringatan (kamu bernasib malang)? sebenarnya kamu adalah kaum yang melampaui batas". QS Yasiin 19.   Kank ,keluhan banyak siswa   bahwa guru ngajar tidak bersemangat   lantaran CTL ,Coul Tinggal Lungo (dilepas tinggal pergi )atau datang Duduk Diam pura pura sibuk ngerjakan tugas sendiri siswa dibiarkan rame atau dikasih tugas asal mereka diam....Jika sikap mental guru seperti ini apa yang bakal terjadi terhadap siswa kami..? Seorang guru semestinya sadar bahwa sikap dan perilaku mereka menjadi acuan siswa dalam kegiatan belajarnya sekaligus pembentukan perilaku siswa.Jika perilaku guru tidak memiliki etos kerja maka tentu saja akan membuat siswanya demotivasi . Pertama : seorang guru semestinya sadar bahwa prestasi dan daya serap siswa dalam belajarnya   sangat bergantung dari bagaimana guru bersangkutan memposisikan diri di...
Baca selengkapnya

PROPHET LEADERSHIP: PEJABAT AMANAH SOLUSI UMAT

Gambar
Kank Hari Santoso, Motivator Nasional Pendidikan Karakter “Allah tidak hendak menyulitkankamu, tetapi Dia hendak membersihkan kamu dan menyempurnakan nikmatNya bagimu, supaya kamu bersyukur”. (Qs Al Maidah ) “Sesungguhnya   Allah tidak mengutusku untuk menyusahkan, tidak pula dengan keras kepala, melainkan Dia mengutusku sebagai guru yang menggembirakan”. (HR Muslim) Abstract Perusahaan memerlukan pemimpin yang terbuka untuk melaksanakannya. Kepemimpinan memerlukan pendekatan baru, pola pikir baru dan keterampilan baru. Tidaklah cukup menjadi komunikator yang baik. Seorang   pemimpin harus merasa nyaman saat dia berbagi dan membangun hubungan lebih dekat. Seorang pemimpin harus datang merangkul setiap keterbukaan. Ini berarti pertemuan diaktifkan sebagai kesempatan untuk belajar. Charlene Li , “Open Leadership: How Social Technology Can Transform The Way   You Lead”.
Baca selengkapnya