TRANSFORMASI DIGITAL : "BUMI ITU DATAR, BRO !"-Kank Hari Santoso


Kank Hari Santoso- Motivator Nasional 
 TRust diera Post Truth

"Jika ada orang menyangkamu  baik maka
من كنا ظنا بيكى خير صديق ظنا أهو

Buktikan prasangka baikn nya itu !
Mengapa ? " karena prasangka baik itu adalah bagian citra diri , atau personal image anda. Jadi harus 'istiqomah" dijaga agar persepsi dan harapan terhadap anda selalu melakukan kebaikan tidak mengecewakan mereka.
Di era komunikasi yang "flat"  ini publicity melalui indie label web blog atau  media massa melalui medsos adalah dari o t o, m t m (one to many , dan many to many) Maka berlakulah prinsip :



1. Keaslian karakter anda tidak bisa di desain dengan  "tebar pesona", falsafah  "sing becik ketitik sing olo bakal ketoro" benar benar akan terbukti , bahkan diera keterbukaan publik ,
kalo boleh meminjam ayat Allah
"فَمَن يَعۡمَلۡ مِثۡقَالَ ذَرَّةٍ خَيۡرٗا يَرَهُۥ"
Gak ada yang bisa disembunyikan .
2. Ber medsos bisa dapat pahala besar
Pahala besar disisi Allah  jika komunikasinya mendatangkan kebaikan
Dari Ummu Habibah ia berkata: Rasulullah bersabda: semua perkataan bani Adam akan menjadi musuhnya dan bukan pembelanya kecuali perkataan dalam menyuruh kepada kebaikan atau melarang kemungkaran, atau berzikir kepada Allah.
(Tafsir Al-Mukhtashar / Markaz Tafsir Riyadh,)
Artinya berkomunikasilah secara jujur dalam bermedsos agar anda dipercaya,lainnya ?
Sekarang bagaimana jika  anda menerima kritik atau keluhan.
Prinsip
"Barang siapa meng kritikmu mereka ingin kebaikan darimu" . Sayangnya kita lebih bangga dipuji daripada dikritik..haruslah diakui .
Kalo itu sebuah lembaga maka PR departemen lah yang bertanggung jawab bukan sembarang orang berebut  Njawab !.  PR harus memiliki kecakapan" environmental scanning  "melakukan konter  argumen bukan hanya bagaimana how to respon tapi juga faham siapa yang dihadapi tentu asas openess alias terbuka apa adanya dengan formula komunikasi , prioritas penyampaian . What , Why , How serta solusinya harus clear. Banyak kasus salah tulis di medsos bisa lebih panjang urusannya, pintu penjara .
Oleh karena itu citra lembaga harus dibangun melalui komunikasi yang engage dengan spirit atau value yang dianut perusahaan. Selebihnya monggo dilengkapi sendiri.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kiat Menjadi Guru Profesional Abad 21 (Tuntutan Kurikulum 2013)

Gambar
Kank ,Dimasa depan sepertinya tuntutan kepada guru untuk menjadi lebih profesional semakin kuat ,sikap mental yang harus dimiliki para guru..?   Dan Allah telah berjanji kepada orang-orang yang beriman di antara kamu dan mengerjakan amal-amal yang saleh bahwa Dia sungguh-sungguh akan menjadikan mereka berkuasa dimuka bumi, sebagaimana Dia telah menjadikan orang-orang sebelum mereka berkuasa, dan sungguh Dia akan meneguhkan bagi mereka agama yang telah diridhai-Nya untuk mereka, dan Dia benar-benar akan menukar (keadaan) mereka, sesudah mereka dalam ketakutan menjadi aman sentausa. Mereka tetap menyembahku-Ku dengan tiada mempersekutukan sesuatu apapun dengan Aku. Dan barangsiapa yang (tetap) kafir sesudah (janji) itu, maka mereka itulah orang-orang yang fasik.  QS An Nur -55 Dalam peradaban yang makin kompetitif ini tuntutan untuk semakin profesional dan memiliki kompetensi yang handal adalah sebuah keharusan. Jika tidak maka akan terge...
Baca selengkapnya

Penyebab siswa tak menghargai gurunya dan solusinya..!

Gambar
  Utusan-utusan itu berkata: "Kemalangan kamu adalah karena kamu sendiri. Apakah jika kamu diberi peringatan (kamu bernasib malang)? sebenarnya kamu adalah kaum yang melampaui batas". QS Yasiin 19.   Kank ,keluhan banyak siswa   bahwa guru ngajar tidak bersemangat   lantaran CTL ,Coul Tinggal Lungo (dilepas tinggal pergi )atau datang Duduk Diam pura pura sibuk ngerjakan tugas sendiri siswa dibiarkan rame atau dikasih tugas asal mereka diam....Jika sikap mental guru seperti ini apa yang bakal terjadi terhadap siswa kami..? Seorang guru semestinya sadar bahwa sikap dan perilaku mereka menjadi acuan siswa dalam kegiatan belajarnya sekaligus pembentukan perilaku siswa.Jika perilaku guru tidak memiliki etos kerja maka tentu saja akan membuat siswanya demotivasi . Pertama : seorang guru semestinya sadar bahwa prestasi dan daya serap siswa dalam belajarnya   sangat bergantung dari bagaimana guru bersangkutan memposisikan diri di...
Baca selengkapnya

PROPHET LEADERSHIP: PEJABAT AMANAH SOLUSI UMAT

Gambar
Kank Hari Santoso, Motivator Nasional Pendidikan Karakter “Allah tidak hendak menyulitkankamu, tetapi Dia hendak membersihkan kamu dan menyempurnakan nikmatNya bagimu, supaya kamu bersyukur”. (Qs Al Maidah ) “Sesungguhnya   Allah tidak mengutusku untuk menyusahkan, tidak pula dengan keras kepala, melainkan Dia mengutusku sebagai guru yang menggembirakan”. (HR Muslim) Abstract Perusahaan memerlukan pemimpin yang terbuka untuk melaksanakannya. Kepemimpinan memerlukan pendekatan baru, pola pikir baru dan keterampilan baru. Tidaklah cukup menjadi komunikator yang baik. Seorang   pemimpin harus merasa nyaman saat dia berbagi dan membangun hubungan lebih dekat. Seorang pemimpin harus datang merangkul setiap keterbukaan. Ini berarti pertemuan diaktifkan sebagai kesempatan untuk belajar. Charlene Li , “Open Leadership: How Social Technology Can Transform The Way   You Lead”.
Baca selengkapnya