PROPHET LEADERSHIP: PEJABAT AMANAH SOLUSI UMAT

Kank Hari Santoso, Motivator Nasional Pendidikan Karakter

“Allah tidak hendak menyulitkankamu, tetapi Dia hendak membersihkan kamu dan menyempurnakan nikmatNya bagimu, supaya kamu bersyukur”. (Qs Al Maidah )

“Sesungguhnya  Allah tidak mengutusku untuk menyusahkan, tidak pula dengan keras kepala, melainkan Dia mengutusku sebagai guru yang menggembirakan”. (HR Muslim)

Abstract

Perusahaan memerlukan pemimpin yang terbuka untuk melaksanakannya. Kepemimpinan memerlukan pendekatan baru, pola pikir baru dan keterampilan baru. Tidaklah cukup menjadi komunikator yang baik. Seorang  pemimpin harus merasa nyaman saat dia berbagi dan membangun hubungan lebih dekat. Seorang pemimpin harus datang merangkul setiap keterbukaan. Ini berarti pertemuan diaktifkan sebagai kesempatan untuk belajar. Charlene Li, “Open Leadership: How Social Technology Can Transform The Way  You Lead”.

Case Study

Ummu Anas, berkata: “Wahai Rasulullah, inilah Anas, anak lelaki kesayanganku. Sengaja  aku bahwa dia datang kepada engkau untuk menjadi pelayanmu, maka do’akanlah dia olehmu kepada Allah. Rosulullah SAW, berdo’a  : “Ya  Allah, perbanyaklah harta dan anaknya”.  (Muslim, Kitab Fadhaa-illsh Shahabah- 4531)

Solution Strategic 

Saat ini sudah bukan zamannya pemimpin hanya menerima laporan  ABS mereka  harus mau mendengarkan semua keluhan dari para Stakeholder, tantangan terbesar adalah mendefinisikan kembali relasi pejabat dengan rakyatnya.

Contoh keberhasilan   Best Practice"Program Tilik Warga" Kabupaten Pacitan .
Pacitan secara topografi dan geografi adalah perbukitan dan pantai yang medannya cukup sulit namun program pemberdayaan rakyat termasuk ekonominya dan pembangunan sumber daya manusia harus terus ditingkatkan."Program TILIK WARGA untuk mengetahui kondisi real dari warga kami, kami bersama teman teman meninjau rumah penduduk  dimulai dari yang paling jelek rumah, berapa jumlah keluarganya, apa yang dimakan hari ini , besok makan apa, termasuk kalau punya anak , sekolah apa tidak.., selanjutnya seluruh SKPD/instansi  yang terkait  harus bisa memberikan solusi" Wawancara saya dengan Bp Drs Indartarto MM, Bupati Pacitan seperti "potongan video" berikut ini (Ragam Pendidikan)  .

Sebuah relasi harmonis dimulai  dari informasi yang dianalisis menjadi insight  sehingga menghasilkan sebuah solusi yang lebih baik, membuat rekomendasi cerdas, memahami kebutuhan dan penderitaan rakyat  pada akhirnya mendorong pengambilan keputusan yang tepat.   Informasi yang penuh insight sangat berguna untuk memberikan gambaran kongkrit tentang persoalan yang dihadapi rakyatnya sekaligus menemukan solusi.