Konsep Diri Anak


Konsep Diri Anak



Ketika anak anda merasa tidak sanggup untuk mengahadapi tantangan ujian masuk kerja karena merasa tidak bakalan diterima dan tidak pantas bekerja ditempat itu. Padahal peluang kesana makin masih ada ..anak anda sebenarnya mengalami krisis rasa Percaya Diri.sedang kan dasar dari rasa percaya diri itu adalah cara pandang seseorang terhadap diri sendiri atau yang sering disebut Konsep diri.


Konsep diri terbentuk karena proses pengasuhan,pendidikan,nilai yang diharapkan dan kenyataan yang dihadapi.

Konsep diri yang terbentuk dari pengasuhan adalah konsep diri yang didapat dari perlakuan orang tua atau pengasuhnya sejak kecil. Jika mereka memberikan perlakuan yang positip maka biasanya anak memiliki konsep diri yang positip Contoh jika ortunya memberi kepercayaan anak untuk berani mencoba tanpa takut salah. Maka anak memiliki konsep diri berani mencoba dan tak takut salah sehingga dia memiliki daya saing yang optimal. Berikan pengasuhan kepada anak anda tanpa menjatuhkan harga diri anak dengan demikian anda sedang mendorong anak untuk menghargai dirinya sendiri.


Pendidikan memiliki peran penting dalam membentuk konsep diri anak. Anak yang merasa memiliki kecukupan pengetahuan akan lebih berani menyelesaikan suatu tantangan apabila tantangan tersebut memang sudah dipelajarinya. Semestinya pendidikan formal dapat membangun konsep diri positip anak dengan memberi kesempatan pada anak mengembangkan rasa ingin tahunya. .


Nilai nilai hidup yang diterima anak memelalui berbagai media informasi dapat mempengaruhi cara pandang anak terhadap dirinya. Contoh jika anak terlalu sering menonton sinetron bergaya hidup mewah maka secara perlahan anak akan menganggap bahwa hidup mewah itu adalah kebahagiaan baginya.sehingga anak kadang mencari cara instan untuk mengikuti trend gaya hidup teman sebayanya baik yang ada di televisi atau yang nyata.

Kenyataan hidup yang dihadapi bisa membuat anak kehilanagan rasa percaya diri ,apati dan putus asa. Karena itu keteladan ortu dalam menyikapi kenyataan hidup dapat membuat tangguh dalam mengahadapi tantangan perkembangan zaman. Lebih dekat kepada anak akan membuat anda dapat men sugesti rasa percaya dirinya .


Ini sebagaian aplikasi konsep diri anak dalam mengahadapi kemajuan tehnologi dan derasnya informasi.Bagaimana konsep diri anda?

Ko

Komentar

  1. edukasiwae.blogspot.com15 Oktober 2010 pukul 02.07

    Ibu Suhud ,sby:”anaknya LK 21 th IPK nya bagus PD Nya (-) kenalan sama janda & merasa tidak diterima gadis.

    Jawab : Ajak menyadari keberhasilan yang pernah diraihnya agar P D.

    Ibu Bambang Tambak Lamban:’ rasa PD karena perasaan berhasil.


    Jawab terus mencoba hal baru agar bertambah PD

    Ibu Didik,Sda:” Konsep diri apa tidak bisa membuat anak jadi sok.

    Jwab : konsep diri adalah pemahaman atas diri terhadap apa yang anda tahu,bisa & mau .Sehingga anda tahu hal yang pas saat anda bersikap .

    Bu Heni,Sda :”Punya ponakan ibunya selalu datang ke sekolah anaknya guna pinjam Pr dsb .

    Jawab : Anak butuh Cinta ,kemandirian & tumbuh kembang. Biarkan anak mencoba mandiri agar ia bis tumbuh kembang secara optimal.

    BalasHapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kiat Menjadi Guru Profesional Abad 21 (Tuntutan Kurikulum 2013)

Gambar
Kank ,Dimasa depan sepertinya tuntutan kepada guru untuk menjadi lebih profesional semakin kuat ,sikap mental yang harus dimiliki para guru..?   Dan Allah telah berjanji kepada orang-orang yang beriman di antara kamu dan mengerjakan amal-amal yang saleh bahwa Dia sungguh-sungguh akan menjadikan mereka berkuasa dimuka bumi, sebagaimana Dia telah menjadikan orang-orang sebelum mereka berkuasa, dan sungguh Dia akan meneguhkan bagi mereka agama yang telah diridhai-Nya untuk mereka, dan Dia benar-benar akan menukar (keadaan) mereka, sesudah mereka dalam ketakutan menjadi aman sentausa. Mereka tetap menyembahku-Ku dengan tiada mempersekutukan sesuatu apapun dengan Aku. Dan barangsiapa yang (tetap) kafir sesudah (janji) itu, maka mereka itulah orang-orang yang fasik.  QS An Nur -55 Dalam peradaban yang makin kompetitif ini tuntutan untuk semakin profesional dan memiliki kompetensi yang handal adalah sebuah keharusan. Jika tidak maka akan terge...
Baca selengkapnya

Penyebab siswa tak menghargai gurunya dan solusinya..!

Gambar
  Utusan-utusan itu berkata: "Kemalangan kamu adalah karena kamu sendiri. Apakah jika kamu diberi peringatan (kamu bernasib malang)? sebenarnya kamu adalah kaum yang melampaui batas". QS Yasiin 19.   Kank ,keluhan banyak siswa   bahwa guru ngajar tidak bersemangat   lantaran CTL ,Coul Tinggal Lungo (dilepas tinggal pergi )atau datang Duduk Diam pura pura sibuk ngerjakan tugas sendiri siswa dibiarkan rame atau dikasih tugas asal mereka diam....Jika sikap mental guru seperti ini apa yang bakal terjadi terhadap siswa kami..? Seorang guru semestinya sadar bahwa sikap dan perilaku mereka menjadi acuan siswa dalam kegiatan belajarnya sekaligus pembentukan perilaku siswa.Jika perilaku guru tidak memiliki etos kerja maka tentu saja akan membuat siswanya demotivasi . Pertama : seorang guru semestinya sadar bahwa prestasi dan daya serap siswa dalam belajarnya   sangat bergantung dari bagaimana guru bersangkutan memposisikan diri di...
Baca selengkapnya

PROPHET LEADERSHIP: PEJABAT AMANAH SOLUSI UMAT

Gambar
Kank Hari Santoso, Motivator Nasional Pendidikan Karakter “Allah tidak hendak menyulitkankamu, tetapi Dia hendak membersihkan kamu dan menyempurnakan nikmatNya bagimu, supaya kamu bersyukur”. (Qs Al Maidah ) “Sesungguhnya   Allah tidak mengutusku untuk menyusahkan, tidak pula dengan keras kepala, melainkan Dia mengutusku sebagai guru yang menggembirakan”. (HR Muslim) Abstract Perusahaan memerlukan pemimpin yang terbuka untuk melaksanakannya. Kepemimpinan memerlukan pendekatan baru, pola pikir baru dan keterampilan baru. Tidaklah cukup menjadi komunikator yang baik. Seorang   pemimpin harus merasa nyaman saat dia berbagi dan membangun hubungan lebih dekat. Seorang pemimpin harus datang merangkul setiap keterbukaan. Ini berarti pertemuan diaktifkan sebagai kesempatan untuk belajar. Charlene Li , “Open Leadership: How Social Technology Can Transform The Way   You Lead”.
Baca selengkapnya